普华永道年轻女硕士过劳死”一事复兴争议。针对普华永道自称已布置工作小组辅佐其家属料理后事，这名女白领的父亲昨天暗示，所谓的工作小组只在出事当天和他见过一次面，从来没有辅佐他们料理后事。别的，普华永道原来还答理昨天给家属一个说法，但直到晚上也没有任何回应，他曾给公司打过3个电话，但对方没有接听。

　　目前，当事人家属仍然对峙“过劳死”的说法，据家属先容，当事人在本月1号病假之前，持续半个月天天加班到凌晨2点，没有双休日，而公司只给她记录天天3个小时的加班量。

　　普华永道相关卖力人说，潘洁于去年10月入职，在审计部分工作。今年3月31日，她由于高烧请病假，随后在市第五人民医院治疗4月6日，她由于病情加重陷入昏迷，被转入西岳医院，经5天全力治疗，仍不幸去世。

　　公司暗示，4月11日上午接到噩耗，顿时赶赴潘洁家慰问其怙恃，并布置工作小组辅佐料理后事。公司对年轻员工逝世感伤惋惜，近期会布置员工的心理领导，指导员工劳逸结合，渡过悲哀期。此后公司将不绝完善工作，关怀员工身心健康，及时赐与辅佐。

　　要想防备“过劳死”，就必需了解身体为我们发出的“过劳死”信号。日本公众卫生研究所的科研职员曾对日本“过劳死”高发明象做过具体研究，从防范角度，他们列举了27种过劳症状和因素。