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职场心理学 8种负面情绪成升职绊脚石(2)

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  不答允阻挡。有人言行强硬,绝不包涵,就像一部推土机,铲平一切挡路者,因为进攻过强,而常常受到各人的冷漠。

  表示欲太强。有些人想尽步伐,但愿引起他人的留意,可表示得太出位,只会给人留下工于心计的不良印象。

情绪成升职绊脚石情绪成升职绊脚石

  不懂装懂。不懂装懂的人在职场上最易招人反感。没有人是无所不能的,与其拍着胸脯说假话,不如虚心向身边的人询问、求助。

  干事急于乐成。盲目自信,急于求成,会让人失去判定力,变得夸诞。实际事情中,一旦任务超出本身的本领,很容易信心受挫,甚至一蹶不振。

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