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9种言行细节影响人际关系(3)

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  同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的,各人兴奋,要他买点对象宴客,这也是很正常的。对此,你可以积极加入,不要冷冷坐在旁边一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表示出一副不屑为伍或不希奇的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,人家有理由说你清高和狂妄,觉得你难以相处。

  7、常和一人“咬耳朵”

  同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于半推半就的状态,也就是说,不要对其中某一个出格亲近或出格疏远。在平时,不要总是和同一个人说静静话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多,有些人还以为你们在搞小团体。假如你常常在和同一个 人“咬耳朵”,别人进来又不说了,那么别人难免会发生你们在说人家坏话的想法。

  8、热衷于探听家事

  能说的人家本身会说,不能说的就别去挖它,每个人都有本身的奥秘。有时,人家不留意把心中的奥秘说漏了嘴,你不要去探听,不要想问个毕竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明大白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。

  9、喜欢嘴巴上占廉价

  在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占廉价。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的廉价,虽是玩笑,也绝不肯以本身亏损而告终;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人岂论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死捉住不放,非要让对方败下阵来不行;有些人对原来就争不清的题目,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。



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