导读：什么不应说，什么该说，什么该做与不应做，想必看过电视的女性们清楚，在初入职场时，常常都看到前辈们在给新人一些忠告和指南，制止遇到难过与危险。本日分享一个职场新人的必知入门忠告，四招制止被裁减危险。
听懂主管言辞中所包括的隐含信息。所以冷静无闻当一只小蜜蜂，制止锋芒毕露是对付你处于一个新人位置最好的选择，不然前辈一个“不小心”将成为你被炒的来由。而主管们都是职场内行，他们凡是在调查新人一段时间后就能大抵相识新人的立场和本领，如果他们向你转达以下信号，你就该留意了： 信号一：假如你的主管对你说：“别老是跟我耍小智慧！” 这句话表白你的主管对你的评价是：你有事情本领，可是你的事情立场存在问题。 信号二：假如你的主管对你说：“你加班做的都是无用功！” 这句话表白你的主管对你的评价是：你事情立场不错，但没有事情本领。
