导读：美国佛罗里达州大学最近一份研究陈诉凸显美国“办公室凌虐”现象严重，近40%的员工说，他们的主管措辞不算数;高出四分之一的员工认为，他们的主管常常在背后说部属流言。作为职场新人的你，老板的那些“大话”你听过几多呢？
留意了 老板的那些“大话”你听过几多
“安心，就按这个要领办，有问题我认真。”
有些率领在叮咛部属做事情时，老是会信心十足的敌手下说：“你安心，就按这个要领办，有问题我认真。”但是，一旦出了问题，你必定成了“替罪羔羊”。
“下一步，我们必然要尽力成立完善的打点制度。”
不少中小公司打点杂乱，很想成立完善的现代公司打点制度。这些公司老板想借助“本身的刻意”来不变“军心”，只好常常如此下“许诺”。虽然，这样做的结果只能是扬汤止沸、隔靴搔痒。
