导读：对付每一个即将走出校门的应届结业生来说，求职简历是一份证明自身代价、赢得雇用者“欢心”的最直接的文本文件。小编整理了攻陷“黄金简历”的五大“绝杀技”，解读制造“黄金简历”的困难。但愿对你们有辅佐。
必知：如何建造“黄金简历”
3、为你应聘的每个地位定制简历
“一个萝卜，一个坑。”差异的问题，需要差异的办理要领。从简历角度来说，结业生应该有针对
性地突出本身的职业定位来建造简历。也许许多人以为职业定位只是一个简朴的抱负的描写，没有现实的指导意义，认为“虚”、“平常”的职业定位会赢得更多的求职时机。
然而，在用人单元看来，一个有职业定位的人，他一定是能主动节制本身职业成长的人，也一定知道本身将来的职业成长和进修偏向，而且清楚本身黑白势，能客观相识社会情况需求。而职业定位夹杂的人，在事情实践中往往缺乏的正是这些。
所以说，结业生切忌回收“撒网打鱼”遍及造就的要领建造简历，应团结自身常识布局、
性格特点、社会干系等多方面因素拟定出此后成长的职业筹划，选择一个适合自身成长的职业。
