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求职指南之文职的应聘能力(2)

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  第三,文职岗亭需要很强的语言表达本领,口试时要出格留意措辞的内容、语气及所表示出的诚意。
  措辞颠倒错乱、语意不清,会让人以为无法继续大任;话语固然动人,但脆而不坚、缺乏诚意,也会让人发生不信任感。一般来说,考官测评的重点不在于求职者谜底的正确与否,而在于论证是否能令人信服。
  因此,答复问题时,不要举办简朴的必定或否认,要辨证阐明,从正反两面答复,同时还要逻辑严密、思路清晰。考官提出问题今后,不必急于答复,略作思索再开口。
  即便考官所提的问题与你事前筹备的题目十分相似,也不要在对方话音刚落的时候当即答题,不然考官会以为你没有用心答题,只是背事先筹备好的谜底。



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