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制止被替代 职场妈妈休产假攻略先容(2)

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  第三步:确认事情署理人
  在列出事情明细表后,与主管率领相同,赶早确定事情署理人。由于职务和地位的差异,你的事情署理人大概是一小我私家,也大概是分给差异的人认真差异的事情项目。
  第四步:交代事情很重要
  与事情署理人交代事情是一个很重要的环节。在产假前,让署理人相识你事情的脉络与流程,并提前进入事情状态,万一你呈现早产症状,可轻松分开。同时,让署理人同与事情有密切接洽的同事熟悉,并奉告同事,署理人将在产假期间接替你的事情。

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