7、尽快熟悉公司的一切
尽力相识公司的一切：公司方针、使命、组织布局、销售方法，表示出你愿意接管公司的企业文化。愿意融入这个群体，而不是作一个仓皇过客。除此以外，你还要相识公司的策划目的以及事情作风，你对公司的全局认识有助于你日后的成长。
8、不要和老板争吵
在事情中，与老板不免会有一些误会，但不要因这个误会引起你和本身的老板争吵，因为同老板打交道有一条至关重要的准则——永远不要僵持一场不能得胜的战争。假如与老板简直产生一些斗嘴，这时你应该记着的是：考究要领，除了留意机缘、澄清问题、提出要领以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考问 题”：假如你本身而今站在上司法的位置上，你会怎么处理惩罚这件事，多设身处地为上司法想想，改变一下本身的思维方法。持久，上司也会从你的转变中看到你的成 长，而愿意跟你一起共事并实现你的方针了。
