第三类是职场中相信他人却没有自信的人，这类人容易与人发生太过的亲密干系，与人出格容易成立干系，在职场中会寻求人的存眷，担心受到他人的品评或蒙受到拒绝，容易犹疑社交工具对本身的观点而丧失相同良机，这类人需要存眷的是：
1、多倾听别人口中对本身的客观评估，列出自身的优势，多必定本身;
2、职场社交可以从练习语音和仪态开始，大方并清晰的与人举办言语交换很重要;
3、越发开放的去表达本身，说出本身的迷惑与不解，善于从交换相同中寻谋事物的正确处理惩罚方法。
第四类是相信他人且有自信的职场人，这类人容易成立精采的职场社交干系，无论是书籍照旧社交课程的信息也更容易被采取。并不会因自身问题而停下成为职场社交好手的脚步。这类人假如一旦找到了职场的归属感，并努力进修、尽力成长的话，加以时日，必然能成为职场社交好手。
