有的人在学校读了再读，你问他真的那么喜欢念书吗，他说不是，只是想多拿几个证书，学历高一些好谋事情。固然学历是口试的一块敲门砖，可是大大都企业更注重的是求职者的事情履历与社会履历。所以不要把学历当成你求职的独一砝码，你应该分明并做到以下这些。
会做比学历重要
此刻的学校里，没有几个有实际事情履历的老师，学不到真对象，无非是多读了几本书。用不上，也没有几多实际意义。
会说比会做重要
此刻的年青人，一般都不懂世故，不会措辞。有时一句话不慎，就大概毁掉本身一生，而本身还不知道原因。记得有一位年青人，说了一句老同志醒目的工作，我也醒目。功效十年时间里，没有老同志愿带他事情，也没有独立事情的时机。有的年青人，措辞较量冲，在率领品评时，爱辩解，看起来维护了体面，但率领不喜欢这样的人，对他敬而远之。
会做的不如会说的。这就是现实。年青人总相信有程度就必然能受率领重视，其不知任何率领用人的第一原则是听话和亲近。年青人喜欢追求本性，好张扬，老同志看不惯，无形傍边被当成了另类。人的一生，要么是动手，要么是动嘴。大都人留意造就动手本领，不留意造就动嘴本领。这是一大误区。大都做打点的人，都是靠一张嘴。会不会打点，其实就是看你会不会措辞。能不能做成生意，也在于你会不会措辞。
