可以或许去外企口试的人一般英文都不错，和其他公司口试员工一样，外企口试官也有一些牢靠的问题要问口试人员，一般是以下6个问题。
1. Tell me about yourself。
这是口试问题中的经典头道“开胃菜”，主要考查求职者的本性是否切合公司的企业文化，所以答复时要只管贴近这个公司的环境来推销本身。好比这个公司 属于汽车行业，那么你就该回 答：“Driving is my hobby. I really love the feeling of running on the road and I take cars as my best friends。要找到本身跟这个公司的合适点，让口试官相识你适合这个情况。
2. What are your three greatest strengths?
答复这个问题时不行以只是简朴答复：“I’m really organized, punctual and get along well with others。”简捷、精辟找到这个公司所垂青的拿手，是答复这个问题的要害。像要应聘金融行业，可以说：“I think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious。”但假如应聘者是一个销售精英，可以说：“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative。”总之，需要思量到应聘公司及职务的需要来选择表示本身的优势。
