四要，绝对遵守公司章程。
每家公司都有本身的规章制度，有些是无论在那边都必需遵守的，好比不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩大众的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，假如在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。
五要，学会任劳任怨。
一般说来，一开始用人单元城市把一些琐碎、单调、技能含量低的事情交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他获得熬炼。这个阶段缺乏兴趣和挑战性，往往让大学生以为自身代价无法浮现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小检验，只有表示好，才有时机得到进一步施展才气的时机。
