此刻就业难的问题很突出，竞争的压力很大，可是你别觉得进入职场后才有竞争，在求职时竞争就已经开始了。求职乐成是你踏入职场的第一步，这一步或者很容易或者很艰巨，虽然你最好别犯以下几个错误。
错误1：不能面临被拒绝
必定会有你不能胜任的事情，把拒绝看成求职技术提高的时机。假如你一直都没有遭到拒绝的话，要么说明你没有乐成地开始求职的第一步，要么说明你找到地位都是低于本身本领的。没有店主不肯意雇佣你，他们只是想雇佣一个最适合谁人地位的人。
错误2：存眷本身的年数
人们老是过多的存眷本身的缺点而忽视利益，求职也是。年青的求职者担忧本身的履历不足，年长的求职者担忧本身资历过高。假如你不想让店主专注于本身的年数，那就让他存眷你的优势：你的精神、成绩、耐性、专业常识和与人来往的技术、缔造力、职业道德等。按照本身的本领来销售本身。
错误3：以为本身很有实力
在新的经济条件下，你的配景、已往的成绩、高的学历不能给你任何担保。新的雇佣法例是“你最近为我做了什么”，有没有去提高技术、拓展乐趣喜好、阐明本身的职业前景，假如你没有，那你大概就落伍了。
错误4：接管太多的新闻
是的，此刻是经济萧条期，有许多人赋闲了，谋事情很难。可是天还没有塌下来，假如你事情一直很尽力，你会获得一份好的事情。记得要制止那些正在裁人的单元。出去让本身放松一下，常常和乐观的人在一起。
错误5：以自我为中心，而不是以店主为中心
花时间去相识店主的需求，有哪些还没有被满意，不要一味地强调本身的优秀。相识店主的问题表白你遍及的乐趣，而提供办理步伐则表白了你的判定思维、缔造力息争决问题的本领。
错误6：寻找捷径
假如你想提高求职的效率，你必需耗费更多的时间，利用各类能力：回应张贴告白、回覆网上雇用信息、和雇用人员和潜在店主接洽，并成长本身的社交圈。任何工作都是没有捷径可走的。
