5、无尽头地追求卓越这种人要求本身是英雄，也严格要求别人到达他的水准。在事情上，他们要求本身与下属“更多、更快、更好”。功效，下属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。功效去职率节节升高，造成企业的承担。 这种人适合独立事情，假如当主管，必需招聘一位专门人员，当他对下属要求太多时，斗胆不讳地提醒他。
6、天生喜欢引人侧目这种工钱了某种抱负，格斗不懈。在不变的社会或企业中，他们老是很快表白态度，以为妥协就是屈辱，假如没有人留意他，他们会变本加厉，直到有人留意为止。
5、无尽头地追求卓越这种人要求本身是英雄，也严格要求别人到达他的水准。在事情上，他们要求本身与下属“更多、更快、更好”。功效，下属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。功效去职率节节升高，造成企业的承担。 这种人适合独立事情，假如当主管，必需招聘一位专门人员，当他对下属要求太多时，斗胆不讳地提醒他。
6、天生喜欢引人侧目这种工钱了某种抱负，格斗不懈。在不变的社会或企业中，他们老是很快表白态度，以为妥协就是屈辱，假如没有人留意他，他们会变本加厉，直到有人留意为止。
