加强职场抗压性，进修从事情中寻找兴趣和生长才是幸福感来历，也是治本的真正要领。你应该制止盲目跳槽的3个禁忌，让每次跳槽都为本身的职业生涯带来质的奔腾。许多白领好像都有这样的想法，认为本身的事情出格辛苦，想换一个不变又轻松，人为又较量高的事情。尤其是一些独生后世，许多都是在家长的千般庇护下长大，险些没吃过苦，这种想法尤为强烈。
静莹是家中独女，自小家景就很不错，优渥的家庭条件让她形成了养尊处优的本性。英文专业结业的静莹结业后没有从事本身的本专业，而是选择了销售业务事情。因为谈锋较量不错，业绩也取得了不俗后果。但是，在干了一年之后，静莹发生了厌倦情绪。由于比起公司的销售主干，本身的业绩还与之有必然差距，并且做业务要全国各地处处出差，很是辛苦，心理和生理都遭受着庞大压力，于是静莹发生了跳槽动机。她看好了和本身本专业相关的英语翻译事情，收入相对不变，压力也能减轻不少，是跳槽的抱负选择。然而此刻的销售事情很是繁忙，静莹自从事情后也再没看过专业书籍，专业有些陌生。正在思量跳槽的静莹陷入了抵牾之中，她不知道本身毕竟该不应告退，告退之后又是否该从事翻译事情。
职业参谋对静莹的环境举办了测评和阐明，他们发明，静莹自己的性格较量外向，很是善于寒暄，但缺乏必然的耐性和细心，所以对付翻译并不具备特出优势，对较量而言，照旧此刻的销售事情更适合她。
至于她此刻呈现的疲倦情绪，主要是对繁忙的职场糊口不足适应。并且，之所以她此刻的事情不足精彩，并不是缺乏天赋，而是自身不足尽力、不能受苦造成的，和她从事哪个行业并没有太大干系，跳槽并不能从基础上办理问题。静莹今朝需要做的是赶忙调解心态，尽快去适应繁忙告急的职场糊口。不然，纵然换了心仪的事情而不能持久僵持，照旧会呈现问题。
对付那些因为感受累而想换事情的人来说，必然要好好想一想，因为“累”并不能成为换事情的来由，除非康健状况真的呈现问题。虽然，想要掌握机缘改变现有事情状态无可厚非，但为制止越跳越糟，必然要出格留意一些心理误区，不然肯定会遭遇荆棘。
1、一时激动要跳槽。
由于一些突发事件，如未得到期望的嘉奖，与同事、上级产生争执等，一些人大概会不计价钱地要分开现单元。在这种环境下很难一下子找到符合的事情，所以许多人经常不得不屈就某处。纵然今后有了更好时机而另谋他职时，也已挥霍了不少时间和精神。
2、随波逐流，盲目跟风跳槽。
一些人在一开始事情时就没有明晰的职业筹划，因此跳槽方针不很明晰，而是随波逐流，哪个行业热门就转向哪个行业，那边钱多就往那边跳。久而久之，就像一群候鸟飞东飞西，永远成不了雄鹰。
3、跟他人攀比着跳槽。
一些人在择业时总以别人的事情为“样板”，收入、福利、出国时机等，想方设法为本身找一个切合此尺度的职业。这种单方面强调片面因素而忽视其他重要方面的求职心理，倒霉于找到真正适合本身的事情。
