对比起大大都办公室事情，医院里的大夫事情强度就大得太多了。我亲目睹到过一个看门诊的大夫，从8点到12点完全没有停下来过，连卫生间也没去上过。期间共看了差不多快100个病人。如今谋事情都求性价比，这个中不只应该包罗事情的时间长度与事情酬金之间的干系，还应该包罗事情强度与事情酬金之间的干系。为什么此刻的大学结业生都想着去考公事员可能进央企，而后果好的少有人想报考医学院校，就是这个原因吧。
但对少数有小我私家幻想的人来说，事情长度与事情强度与上班时间甚至与有没有班上根基没有干系。有个自由职业的学者传闻我写“职场”主题的文章后，不屑地说：职场？我压根没想过进入“职场”。他一直读到博士，博士结业也有数年，从来没有为哪家机构全职事情过。但当我问他一天事情几小时，他说：至少20个小时。他一个月写20多个专栏，还要出席研论会，做项目咨询，四处讲座，写书等等。用传统的目光看，他固然没有“事情”，实际上却身肩数个事情；他固然无意进入职场，职场却已经张开双臂迎接他，而且急不行耐地把奖牌递上去了。
