NO.9、趋同定律率领的喜好，往往会成为办公室成员的配合喜好，即喜好着率领的喜好，幸福着率领的幸福，快乐着率领的快乐。
NO.10、加班定律
“月亮走我也走”，率领到了下班时间不走，部属就不能义正辞严地走。加班便是敬业，至于效率可以不闻不问。而率领不在的时候，加班便是白加。
NO.11、新官定律
新上任的率领不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。假如你认为新来的头儿平易近人，接洽群众，没有架子，那就大错特错了。3天事后，多半流露无遗，眼睛朝上，目无群众，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。
NO.12、归因定律
每每职务上不去的，众口一词就是不会拉干系，朝中无人没靠山，没有人认为本身的本领素质不足。这是最面子的来由。但在率领眼前却从来不说本身是怀才不遇。
NO.13转移定律
率领的率领批了率领，作为被率领的你就得小心率领拿你当做“出气筒”。你要以为窝火，可以再找被你率领的人发一通性情，指责他“怎么搞的!”假如没有，那就打落牙齿往肚子里咽。有履历的妻子、孩子发明其脸上阴到多云，一般城市知趣地走开。
