2. 职场压力之下不得不“隐”
当今职场压力有多大，看看那些周六日仍彷徨在人才市场的人便知道了。大学生越来越多，市场大情况越来越差，谋事情越来越难，而一些企业对员工的要求也越来越高，越来越苛刻。
许多单元很是重视未婚女性的成长，罢了婚女性则受到公司的荒凉。以未婚的身份入职，然后增强进修，不绝提高事情本领，再融入到只身贵族们的勾当中，这样可以使本身在职场中成长得更顺利些。
此刻，不少单元在雇用人才时，经常对女性提出“未婚”要求，这无形中意味着未婚女性的竞争优势更大。公司不喜欢招收已婚女性，因为老总认为女员工生孩子要休产假，出产后又要分心照顾孩子，必定会影响事情。
庞大的职场压力，让置身个中的男女不得不隐婚。曾有媒体举办过一项“隐婚观测”，功效显示：快要37%的人因为担忧已婚身份会失去老板和客户的信任，而甘做“隐婚族”。
社会学家阐明，越来越多的白领被迫以“只身”的姿态呈现，是因为他们以为这样的状态使得本身在职场上更具有竞争力，更容易和同事相处，更可以或许掩护本身。隐去已婚的身份，可以换来自由的空间、公正的时机、上司的青睐和异性浏览的眼光。
诸多的原因显示出隐婚族并非想象中的为了要在外风骚快活，而决心埋没身份或回避婚姻责任。相反，大部门隐婚族都是因为社会与职场上的压力，而回避婚姻话题。
职场上的诸多原因，如担忧已婚的状况会给本身带来事情上的未便，影响本身在单元的前途，因而否定本身已婚。
在我们但愿隐婚族果真本身婚姻的同时，社会是否已经给他们筹备好了精采的情况呢?是否能让已婚族有一个精采的竞争平台呢?这才是办理问题的最要害。
