出格提醒：措词温和，不行激化抵牾
找到符合的来由之后，在详细行文时，语气不行过于生硬，不行因告退信自己而与单元激化抵牾。可是更不行过于勉强求全，不敢宣告来由而使本身被动。
第三步：取得相应的证据
员工对付本身告退的行为自己、告退的来由负有举证责任。因此员工在告退前、告退时就该当有意识地保存相应的证据。好比率领签过字的告退申请，本身写的告退信，单元发的人为条等各类证据，需要切记的是，证据需要是原件。
出格提醒：作好诉讼或劳动仲裁的心理筹备
假如你与单元之间的劳动条约中约定了违约金的话，就要做好单元大概会向你索要的心理筹备；假如你的档案存在单元的话，就要做好单元大概会监禁档案的心理筹备；假如你的社保干系在单元的话，也要做好单元不给你办转的心理筹备吧。
总之，告退跳槽自己对付员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好包袱风险的心理筹备，而且需要储蓄相应的法令知识来生存对本身有利的证据，须要时，也可以求助于专业状师。
