社会办医实行“非禁即入”，放宽准入条件，拓展社会办医空间。凉山将加速落实非公立医疗机构在区域筹划、医保定点、审核准入、职称评定、学术职位、医院评审等方面与公立医疗机构同等看待政策。非公立医疗机构医疗处事价值实行市场调理价，摸索都市公立医院对社会办医疗机构技能、打点、人力资源等对口支援，支持其晋升医疗处事本领。选择1-2个县市开展执业医师多点执业试点。
深化人事、分派制度改良是本次综合改良的重点。改良方案提出，制订以公益性和运行效率为焦点的县级公立医院绩效考评体系和内部绩效查核步伐。完善收入分派鼓励约束机制，医院在审定的绩效人为总额范畴内，通过绩效查核自主举办收入分派，落实多劳多得、优绩优酬、同工同酬，重点向临床一线、要害岗亭、业务主干和作出突出孝敬的人员倾斜。严禁给医务人员设定创收指标，严禁将医务人员收入与医院的药品、查抄、治疗等收入挂钩。
凉山州县级公立医院综合改良实施方案日前出台，记者11月3日从凉山州卫生局获悉，方案要求，全州所有县市当局办公立综合医院、中医医院（含民族医院）2014年启动实施综合改良。方案明晰了综合改良的七大任务，包罗公道设置县域医疗资源、成立科学的投入赔偿机制、完善药械供给保障制度、深化人事和分派制度改良、成立现代医院打点制度、晋升县域医疗处事本领、成立健全综合禁锢机制。
(行业新闻)
相关阅读推荐:
行业资讯
中医看点
健康精选
生活保健
健康视频
>