健康导读：我们可以常常看到很多大学生的求职简历上这样写着，求职意向：建筑设计院，建筑施工单位，市政工程公司，与建筑相关的公司，实在他求职的是建筑这个行业。实在我们也知道他不能做建筑行业的所有工作？实在他底子不能，实在连他本身也不知道本身可以做什么，本身最擅长做什么。
我们每个人在职场都应该有一个抱负
1、错误地把职业抱负当成现阶段的方针
我们每个人在职场都应该有一个抱负，但这个抱负是一个循序渐进的过程。很多人往往过分的追逐抱负而忽视了要实现这个抱负所必需到达的方针。好比你的职业抱负是人力资源总监，那你先从人事专员干起，经历人事主管等地位再实现你职业抱负。而很多大学生却只是着眼于职业抱负，而不去实现各个阶段的职业方针，那职业抱负也就无从实现了。抱负是我们的成果，方针是我们的过程，一个连过程都不愿去经历的人又怎么能谈得上得到正确的成果呢？
应该多通过兼职实习来熬炼本身的能力
2、错误地把实现方针的手段当成目的
这点我们相信在大学里深有体会。我们上大学是为了什么？有的是为了能够考研，有的为了能够结业了得到一份好工作。那么两种截然差此外成果必定是差此外经历。考研的可能需要天天学习，结业为了得到一份好工作的可能要多出去兼职实习。我们常常为了考研而拼命学习，成果考研的目的都搞不清楚，成果一个研究生花费了大量的人力物力却终究找不到适合的工作；兼职实习也是为了给本身赚点小钱，却忽视了应该多通过兼职实习来熬炼本身的能力，一个天天兼职实习的人却在结业了还在为找工作烦恼，这是何等的得不偿失啊！
3、错误地把途径当成果
