随着经济进展和生活程度的进步，“过劳死”正威胁着高节奏、高压力的都会人，常识分子、企业高管成为高危人群。 这是１０日由南京市人才开发公司举办的“２００６南京人力资源高峰论坛”上传出的动静。南京大学商学院院长赵曙明在演讲中指出，近年来，
随着经济进展和生活程度的进步，“过劳死”正威胁着高节奏、高压力的都会人，常识分子、企业高管成为高危人群。
这是１０日由南京市人才开发公司举办的“２００６南京人力资源高峰论坛”上传出的动静。南京大学商学院院长赵曙明在演讲中指出，近年来，南京地区的常识分子、企业高管也同样面临“过劳死”等健康与疾病题目的挑战，压力治理、解决工作压力应成为企业人力资源治理的一个重要课题。
在医学上，“过劳死”属于慢性疲乏综合征（ＣＦＳ），是超负荷工作导致的过度劳累所诱发的未老先衰、忽然死亡的生命现象。专家先容，一项最新观察显示，受到“过劳死”威胁的主要是记者、企业家和科研职员。目前新闻工作者中有７９％死于４０岁至６０岁，均匀死亡年龄４５.７岁。
别的，中科院在１９９１年至１９９６年的观察显示，科研职员的均匀死亡年龄在５２.２３岁，１５.６％死于３５岁至５４岁。而一项对中国３５３９位企业家的观察显示，９０％暗示工作压力大，７６％以为工作状态紧张，１/４患有与紧张相关疾病，激烈的企业竞争是企业高管罹患ＣＦＳ的主要原因。
