导读：职场新人刚入社会，各方面本领及履历都还不足。实习生与公司的干系就如铁打的营盘流水的兵。那么如安在短暂的实习期间，给公司主管们留下深刻印象？我们一起来看看职场菜鸟白领生长的3大真经吧！
攻略：菜鸟白领生长的3大真经
真经二：想人所不想
很多老板喜欢苛刻与挑剔地调查员工的回响与本领，从中抉择本身对此员工的重用水平。在网上猖獗转载的微软公司口试题同样以挑剔与独特着名，如询问口试者为何下水道的盖子老是圆的等。公司实习生必需知道，对付任何一家公司而言，他们要招收的不只仅是新人，而是有缔造代价的新人，所以表示出本身的缔造代价，这正是完成从实习生到正式员工富丽回身的必经路径。从这个角度上看，实习生必需从心态上就认定本身是公司一员，从为公司好处思量的角度，去思考如何使本身的事情可以或许为公司缔造些什么，而不只仅是本身能从公司中进修到什么。
