导读：无论是对付职场新人或者内行，顶尖职场心态修炼都很是的重要，差异的心态也以为了本身对事情的当真水平，下面就一起来看看职场新人心态中最常见的七种不本心态，最容易影响本身的职场生涯。
顶尖心态修炼 常见七种影响新人的不本心态
4. 脚踏两船心态
脚踏两船心态，往轻里说，是指不肯意支付费力劳动，靠小智慧以取得乐成；往重里说，是指用钻空子的步伐和调皮的手段，来获取不合法的好处。脚踏两船的人但愿取得卓越的绩效，但不肯意支付相应的尽力；但愿达到光辉的顶峰，却不肯意颠末艰巨的阶梯；他们盼愿取告捷利，却不肯意作出牺牲。事情中的脚踏两船心态表示为：
（1）善于找“窍门”、走“捷径”，目标是少着力、少干活儿，可是人为酬金不少得。
（2）干体面活儿，率领可能别人在的时候奋掉臂身，一旦没人监视则偷懒耍滑，惜力如金。
（3）喜欢花拳绣腿，外貌工夫。好比操练一项技术，有些人在操练之前，总想找一个讨巧的要领来操练，他们认为好学苦练不该该是本身的选择。于是老是把心思用在找捷径上，东逛逛西转转，而不是沉下心来认当真真去学，其功效是不只延长了时间，并且技术不牢、不扎实，最多成为“半瓶子醋”，正所谓“智慧反被智慧误”。而那些认为本身较量笨的人，也找不到捷径，于是“笨鸟先飞、静心苦干、老诚恳实”，所下的工夫比别人多，最终把一件简朴的技术练成了绝活儿。
脚踏两船说白了就是想“不劳而获”，懒惰是人性的弱点，而脚踏两船恰恰暗合了人的这一弱点。海尔CEO张瑞敏先生说过这样一件工作：要求一名中国人天天擦六遍桌子，也许他第一天能做到，过了几天他无论如何也做不到一天擦六遍，而日本人可以做到。因为在中国人的思想意识里，认为桌子擦一遍或二遍就可以擦清洁，为什么要擦六遍？其实这种思想就是脚踏两船。
脚踏两船的心态会使人犯错，在无所事事中令人退化。脚踏两船也许能让人得到一时的便利，大概外貌上看来会节省一些时间和精神，但却在心灵中埋下隐患，从久远来看，是有百害而无一利的。一旦养成脚踏两船的习惯，一小我私家的品格会大打折扣。
郎咸平传授指出：由于依靠脚踏两船所得到的乐成是小概率事件，因而风险极大。假如一小我私家有了脚踏两船的心态和习惯，不会永远取得真正的乐成；假如一个企业有了脚踏两船的做法，这个企业永远只能做财富链里附加值最低的制造环节，而无法量力而行地走向财富链代价更高的其他环节；假如一个民族存在脚踏两船的文化，那么这个的民族就很难屹立于世界之巅。
古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。他们在布置座位时有一个秩序，就是必需颠末前者，才气到达后者。勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋，靠脚踏两船寻找荣誉的人，老是被排出在荣誉的大门之外。
