亮出本身的优点
任何人都有本身的优点和坏处，要害是能以长补短、“以勤补拙”。譬喻有的人大概学历不高，但却具备他人所不及的谈锋；尚有的人大概年龄偏大，与用人单元界定的“年数范畴”相距甚远，但他却有富厚的行业履历、精彩的打点伎俩。或者你的某些优点正是用人单元所渴求的。假如你能把本身的优点恰如其分地揭示出来，就有大概赢得用人单元的青睐。
亮出本身的优点
任何人都有本身的优点和坏处，要害是能以长补短、“以勤补拙”。譬喻有的人大概学历不高，但却具备他人所不及的谈锋；尚有的人大概年龄偏大，与用人单元界定的“年数范畴”相距甚远，但他却有富厚的行业履历、精彩的打点伎俩。或者你的某些优点正是用人单元所渴求的。假如你能把本身的优点恰如其分地揭示出来，就有大概赢得用人单元的青睐。
