其次要扬长避短。
每小我私家都有本身的拿手和不敷，无论是在性格上，专业上都是如此。因此口试时必然要扬长避短。譬喻性分外向的人往往容易给人留下热情生动、思维火速但不深沉的印象。这类性格的人在口试时要留意降服本身的弱点，发言的节拍要适当放慢，语言组织恰当，要留意给人以博学多才、见闻广博的精采印象;性格内向的人则容易给人留下深沉有余、回响迟缓的印象，在口试时，这类性格的人要力图早讲话，并就某一重大问题展开阐述，以补充本身性格上的不敷。
再次要显示潜能。
口试的时间凡是很短，求职者不行能把本身的全部才气展示出来，因此要抓住一切机缘，巧妙地显示潜能。譬喻，报考管帐地位的求职者可以将正在介入计较机专业的业余进修的环境“魂不守舍”地讲出来，可以使对方认为你不只能纯熟把握管帐业务，并且有成长管帐业务的潜力;报考秘书事情的求职者可以借主考官的提问，把本身的名字、地点、电话等简朴资料写在筹备好的纸上，顺手递上去，以显示本身写得一手大度的字。显示潜能要脚踏实地，简短、自然、巧妙，不然也会弄巧成拙。
