6。要勇于包袱责任，要有足够的勇气去面临问题，不要推卸。率领是最讨厌那些遇事先逃避，一尘不染地把本该担负的责任推得一干二净的部属。
7。善于和他人分管事情。见到同事一筹莫展时，不要事不关己，高高挂起，冷眼傍观，而应该主动助人一臂之力，这样不只可以成立精采的人际干系，也会深得率领的承认。
8。干工作时，不要老是讨价还价。哪小我私家会喜欢动不动就和本身讨价还价的人呢？率领也不破例。
9。面临特另外事情任务，规则立场，适当思量，听从第一。假如不得不拒绝，必然要有充实的来由，而不要让率领以为你是在找捏词逃避事情。
10。有工作要先思量商讨办理，千万不要越过本身的上级，去反应工作，作为部属要时刻大白，越级上报是最不当当的行为。
