三、勇敢迈向“绕道型”人生
一般人的人生，简陋不脱“求学→结业→就职→成婚 →升官→退休”的牢靠模式，踏着 传统上最多人走过的足迹。然而假如你还年青，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段“绕道”的人生。多交友来自全球各国的伴侣，开辟本身的视野与国际观。这样， 当你踏入职场，也许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人越发速进步，也拥有更多时机。绕道的人生，途中的各类经验与优美风 景，城市成为你冲刺的丰沛能量。在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢担保可以永续策划。把视野往外看，也会发明外面的时机愈来愈多。
四、当个“用人达人型”主管
当你是员工时，你必需力争小我私家表示，以切合上司的 要求;然而，当你成为上司，你的代价就不再来自小我私家后果，而是来自整个团队每一个成员的表示。你必需相识部分中每个员工的特质，发挥他们的潜能 ，辅佐他们制止犯同样的错。因此，你要让本身成为知人善任的“用人达人”，发动整个部分的整体后果，进而成为企业的重要竞争力。
