5、常常要求女同事一起出差的上司。
同事之间一起出差有时是一件很快乐的工作。一方面可以配合体贴，同时也可以聊谈天，清除旅途的寥寂。可是，一些上司却不怀盛情，要求女部属和本身一起出差，主要是因为可以越发明火执仗地对部属实施骚扰。对付这样的上司，女部属一旦发明上司有这样的想法，必然要做好防御。
6、常常理睬给女同事提高薪水、提高地位的上司。
对付业绩优秀的女部属，体现性提示大概有提干可能加薪的时机也是率领的一种艺术，这样确实可以或许调带动工的努力性。可是，假如用理睬必然能到达这样的目标，显然是还有念头。一个单元对人员的变换尤其是提干和加薪是有严格划定和组织措施的，不是率领一小我私家说了算。就算是率领说了算，也需要果真评选。假如一个上司常常给女部属这样的理睬，说明他有明明的诡计。
编后话：职场并不是什么纯真的处所，女性需要分明掩护好本身，别让本身被占自制或是被侵害。只要你洁身自好，相信不会等闲被无来由的升职加薪所诱惑。做本身该做的事，赚本身该赚的钱。
