人的智力分流体智力和晶体智力，流体智力随年龄日大而会有所下降，但晶体智力即使到了老年也还会随经验的积存而有所提升，有不少人是“大器晚成”型的，只要给本身机会，不本身打败本身，加上中年人的经验与人生历练，即使已过中年也还有机会乐成。
“不是我恐惧年龄增大，你看那些雇主，要的都是年轻人。”
这是一种社会现象，由于年轻职员不存在医疗卫生、退休保险等过多的题目，可以节省开支。乐成在什么年龄都是可能的，以社会题目作为借口，可能潜意识里是想给本身找到托词，找到一种公道化的理由。白领需要重视年龄题目，而不能总用一些公道化的说法来给本身的躲避找理由。
“年轻时入错行，年已30无法更改。”
职业成熟是一个包罗职业常识、职业态度、职业决策和职业规划的观点。在青年人尚未对一种职业形成良好的认知与态度之前，盲目随大流的决策可能会招致就职后的很多麻烦。
支招：如何应对“年龄恐惧症”
人到中年后，关键要从头调解本身的偏向。要逐渐由关注身外之物变为更多地关注本身的心灵，逐渐领悟到人生的聪慧，这样才华减轻心理压力。中年男人能否真正消解“年龄恐惧症”，就要在财、情、名等方面“放得下”。
人出于本能，会不绝进步本身的人生期望值。这自然有其积极意义，它是个人进取、社会进步的一种心理驱动力。但“物极必反”。一味不切实际地以过高的期望值来看待人生，正是有些人天天都在郁闷愁怨的心理困境中消磨名贵时光，终生不能享受生活的快乐和幸福的心理根源。期望值越高，心理上的情绪斗嘴越大，这是社会心理学的一个结论。
