6、不要伤害汉子的自尊心
11、提防别人有意“健忘汇报你”
如果你做秘书时已和此外秘书成莫逆之交，之后，你脱颖而出，升了主管，便要制止与她们打得太火热。一方面不要让别人以为你照旧挣脱不了女秘书气势气魄，另一方面，她们亦会在你眼前有诸多忌惮。因为诉说上司的閒话是她们的糊口情趣，你若在场，会使她感想难过。
你若想保持女主管的形象，并要别人认可你这个职位，你应该与本身同级或更高地位的伴侣交往，这并不是势利眼而是现实环境。贸易社会阶级见识出格受到重视，地位和伴侣都是身份的象徵。你若寄望的话，便会觉察此外主管都较多和主管级的人交往。
2、对男性部属不得优礼有加
能会立即获得同情，但这只是一剎那间的事。从久远的目光来看，不单有损你的威严，也对你的事业形象有害。在有些环境下，汉子能接管某些姑娘的眼泪，但对一位主管却绝对不能。他们会藐视动不动就哭的姑娘，并以此断定该人不能做大事。所以，你必然要学会节制本身的眼泪。
在一般人的见识中，女性主管给人的印像是胆子不足，目光如豆，依赖性强。第一件要做的事，就是叫男伴侣不要在你上班时挂电话，也不要男伴侣到你公司来接你。更不要在众人眼前，在电话里跟他撒娇发嗲，这样才气显示出本身的事情责任心及起码的独立本领。
汉子面临职业女性时，经常手足无措，因为他所面临的女性，既是同事，又是个姑娘。在这种环境下，你设法消除他们这种心理，尽力寻求成立一个配合点，发生共识，使相处变得容易。要想到达这个目标，先要知道这小我私家的爱好，方可对症下药。听音乐，那你们便有了一个配合的话题，各人也可以自然地谈公务以外的事了。别的汉子同姑娘一样，对本身的家庭和子女都很是体贴，所以问候他的子女环境，也会逐步消除他对你的敌意和戒心。
9、对别人的情绪回响要敏锐
3、重视本身的职业形象
10、佈置好你的办公室
假如说在私下来往中，你还可以获得汉子的体贴爱惜的话，那么在事情中则基础不行能获得男同事的礼遇。要是你醒目，男同事反而会有受威胁的感受，不然他又会嗤之以鼻，因此，姑娘在事情场合里，儘管能获得汉子口头上的诸多看护，但一到实际景象，则没有谁会真心辅佐你，惟一能依靠的只有你本身。
作为一个精彩的女职员，要想和对方成立一种精采的事情关係，就需要擅长调查别人的情绪，採取差异的服务方法。要是你的上司在早晨脸色出格好。那你便要看準时间，和他商讨坚苦或提出进级的要求;若你知道他本日出格繁忙或刚开完会，很是倦怠，你要鉴貌辩色，千万不要打搅他。
