导读：据《新京报》不久前报道，人才雇用网站英才网联的一项观测显示，近八成求职者在求职进程中遭遇骗局。受骗后，有50%的求职者选择了“忍”，因为“维权本钱高”，仅有20%的求职者会“报案”、“投诉”或“向法院告状”。眼下正是就业岑岭期，大学生谋事情时应分外留意“雇用陷阱”。
大学生求职应谨防雇用陷阱
智联雇用2011年推出的观测显示，收取各类不公道用度，如押金、担保金、培训费、打扮费等，居于雇用陷阱之首，占到了70.9%。逾五成人，将求职者频繁遭遇雇用陷阱的原因，归结为本身求职心切、履历不敷；20.3%的人认为，劳动力市场不类型是雇用陷阱频现的原因，尚有10.2%的人认为此刻的骗术格式翻新，让人防不胜防。
