导读：据《新京报》不久前报道，人才雇用网站英才网联的一项观测显示，近八成求职者在求职进程中遭遇骗局。受骗后，有50%的求职者选择了“忍”，因为“维权本钱高”，仅有20%的求职者会“报案”、“投诉”或“向法院告状”。眼下正是就业岑岭期，大学生谋事情时应分外留意“雇用陷阱”。
大学生求职应谨防雇用陷阱
有教诲专家提醒，高校结业生择业时，要尽大概介入学校组织的雇用会，因为这些雇用会上的用人单元颠末尾严格的资格审查。假如介入其他雇用会或网络应聘，结业生不要轻信对方对单元的描写，应该上内地工商局的红盾网查询公司是否正当注册，也可打114查号台查询公司电话，向雇用公司求证有无雇用信息宣布。在具体核实对方身份及公司真假后，再抉择是否前往口试。
