导读:据《新京报》不久前报道,人才雇用网站英才网联的一项观测显示,近八成求职者在求职进程中遭遇骗局。受骗后,有50%的求职者选择了“忍”,因为“维权本钱高”,仅有20%的求职者会“报案”、“投诉”或“向法院告状”。眼下正是就业岑岭期,大学生谋事情时应分外留意“雇用陷阱”。
大学生求职应谨防雇用陷阱
事实上,原劳动保障部曾明晰划定:克制用人单元向求职者收取雇用用度;向被任命人员收取担保金或抵押金;扣押被任命人员的身份证等证件;以招用人员为名牟取不合法好处或举办其他违法勾当等行为。