上班奴特征之七：上司承诺你的工作，说变卦就变卦，完全没有信用。
办理之道：上司只会记得和他好处息息相关的工作，与他无关的工作会被忘到九霄云外去。当初承诺你，是因为当初你对他有用，此刻变卦了，是因为你的代价用完了。所以，最好的方法是把上司的好处和本身挂钩，然后尽快兑现长处，拿钱时手必然要快，拿到了的才是你的。
上班奴特征之八：天天为忙而忙，与当初的抱负越来越远。
办理之道：老板费钱雇你，不是让你实现你的抱负，而是让你实现老板的抱负，你受雇佣的时间越长，与本身抱负就会越远。办理要领也很简朴，就是做老板的工作是一回事儿，而实现本身的抱负也不要放下。把你的抱负拆碎成很小的步调，然后天天做一点，日积月累，就会越来越靠近。
上班奴特征之九：你不想做小人，但小人却总能爬到你头上。
办理之道：职场里拼的不是人品，而是权力。你有道德有人品，但是小人们却会捧上司会奉迎上司。最后你的人品没有发挥浸染，而小人的权力却可以让他爬到你头上。所以，你想要预防小人，就必然要让本身和权力绑在一起，这才是最好的护身符。
