求职不难 12种事情道路先容
- 你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,越难堪看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了。...
发表时间:2015-03-31 04:22:54
分享:99 作者:李亚明
口试时的5大通例问题如何答才出彩
- 面试时如果你面对问题却哑口无言那实在是太糟糕了,你有很大的几率会得不到那份工作。面试时不管是什么公司,许多问题都是大同小异,以下几个问题是经常会被问到的,如何回答...
发表时间:2015-03-31 04:20:09
分享:199 作者:李亚明
口试3能力给对方留下好印象
- 第一印象的重要性是职场上很关键的点,加入你面试成功了,这个印象将会伴随着你很长时间。想要在茫茫应聘者中获得一份工作,就必须要知道职场新人面试的小技巧,这样才能引起...
发表时间:2015-03-31 04:16:58
分享:176 作者:周峰
不想玩职场暧昧 3类上司要避开
- 有的员工觉得上司频繁和自己接触是看重自己的表现,但如果你是女员工,频繁找你的是男上司,那么,如果你不想和他搞暧昧关系的话,除了工作的事情,最好是避开他。对以下3类型...
发表时间:2015-03-31 04:15:00
分享:168 作者:张鹏宇
职场新人必备的4个升职加薪能力
- 现在物价那么高,不要说买房,租房都负担不起,所以职场菜鸟们也得努力让自己有机会升职加薪,好让自己过的更好。有的职场新人会觉得,我刚来,要升职加薪也轮不到我,这种想...
发表时间:2015-03-31 04:11:20
分享:164 作者:李亚明
正面抗压 职场人制止负能量的要领
- 在工作压力大、竞争力大的职场里奋斗,往往带给职场人不少的负能量,让人变得消极。那么,职场人如何才能让自己充满正能量呢?...
发表时间:2015-03-31 04:09:19
分享:191 作者:李亚明
口试谈薪四高着与加薪四能力
- 无论是求职还是跳槽,薪酬问题都是无法回避的敏感问题。即使想在一个单位长久发展,也会面临加薪的尴尬。因此如何与老板在这一问题上进行周旋,是关乎新的工作机会以及将来收...
发表时间:2015-03-31 04:07:22
分享:52 作者:张鹏宇
口试时必然要制止六个负面小行动
- 求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六...
发表时间:2015-03-31 04:03:32
分享:116 作者:周峰
拥有三大优势 你将成为职场精英
- 作为一个即将迈入或者已经迈入而立之年的人,事业就是突显你人生价值很重要的一个参考。如果你想要和别人不一样,一定要学会如何成为职场精英,只有在事业上比别人强你才有优...
发表时间:2015-03-31 03:59:44
分享:157 作者:李亚明
亏损是福 给职场新人的入门忠告
- 初入职场的新人想要在职场上立足,除了要学会圆滑,还要学会坚定。第一份工作可能不会长久,但对你未来的职场规划有很深的影响力。下面给职场新人一些入门忠告,职场法则和职...
发表时间:2015-03-31 03:55:58
分享:61 作者:周峰
坐姿笔挺 性格内向者的口试5能力
- 面试是得到一份好工作的必要过程,可是有的人却会因为一些小问题而失去优质的职位。如何在面试的时候减少紧张,让自己看起来很自信呢?下面分享给性格内向者的5个面试技巧。...
发表时间:2015-03-31 03:55:04
分享:178 作者:李亚明
身处职场 诉苦事情有三个留意
- 在职场中,忙碌的工作让很多人的精神都处于高度紧张的状态,在生活中也很难调节,长期如此,难免情绪烦躁,发脾气也是常有的事情,小编就为大家介绍如何调整职场情绪。...
发表时间:2015-03-31 03:53:17
分享:81 作者:张鹏宇
让你在职场保留更顺利的4种本领
- 在职场上,领导最看重的还是员工的能力,但这个能力不是单一的,而是综合能力,比如,你不只能制定方案,你还要有实践的能力。如果你具备以下综合能力,那么你在职场生存会顺...
发表时间:2015-03-31 03:49:59
分享:66 作者:张鹏宇
求职留意:4行为让口试官对你反感
- 不少面试者觉得自己的履历表足够优秀,面试过关简直是轻而易举的事情,所以在面试的时候或许就会做出以下让面试官不喜的行为。...
发表时间:2015-03-31 03:48:03
分享:146 作者:张鹏宇
三种人格的人在职场中的人际来往方法
- 在职场中存在三种不同模式的人,即攻击型、屈从型和超脱型,这三类人在处理职场人际关系的风格上有所不同。正在看文的您是哪种类型呢?找到的话快到下面看看自己的人际关系心理...
发表时间:2015-03-31 03:44:14
分享:52 作者:李亚明