有人曾说，职场中最难的不是事情本领，而是搞大好人际干系。在职场中，与人相同长短常重要的一个环节，不只可以辅佐你得到良师益友，也可以或许辅佐你在职场上获得别人的辅佐和支持，为本身的升职打下好的基本。
1.相助和分享：多跟别人分享观点，多听取和接管别人意见，这样你才气得到众人采取和支持，方能顺利推展事情大计。
2.微笑：无论他是茶水阿姨、暑期操练生或总司理，无时无刻向人展示光辉灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年青的同事视你为大家姐，年长的把你当女儿对待，如此亲和的人事干系必有利事业的成长。
3.善解人意：同事伤风你关心地递上药丸，途经饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对人大好人对你好，在公司才不会陷于孤独无援之境。
4.不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的干系，只管不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没长处。尽大概跟差异的人打交道，制止牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和洽感。
