第五种：霸气十足
女秘书与老板打仗的时机最多，也常是老板的心腹之一。在这种环境下，一些女秘书容易自我沉醉霸气十足。这样的女秘书令员工讨厌，也颇遭毁誉。老板常因事情忙而让女秘书代为转达指令，但这并不暗示女秘书有权对员工发下令。故女秘书切忌以“二老板”自居，不然，不单会使老板的指令难以执行，也会给本身的事情带来贫苦。
第六种：率领眼前献殷勤
对单元的率领要尊重，对率领正确的指令要当真执行，但不要在率领眼前献殷勤。有些人事情上对于塞责，可能基础没才干，一见率领来了，就让座、倒茶、递烟，甚至果真吹嘘，以讨率领的欢心。
这种行为，固然与同事没有直接的好坏干系，但正直的同事都是很反感的。他们会在心里瞧不起你，不想与你相助，有的还会对你嗤之以鼻。假如你们单元的率领确实优秀，你真心诚意服气他，那应该表示得蕴藉点，最好表此刻详细事情上。有些人还常常瞒着同事向率领反应问题，而这些问题往往是同事们平时在办公室里谈论的。这实际上是一种变相的献殷勤，同事得知后，也会厌恶的。
