“护士先生”成“香饽饽” 职业成长空间辽阔

　　本日是一年一度的国际护士节。每当提起护士，人们的脑海中首先表现的一般都是女性，但因为男护士具有先天的身心优势，他们正成为医院护士步队中不行或缺的“香饽饽”。

　　作息时间无序 病人的“全职保姆”

　　7日破晓1时15分，南昌市第三医院ICU重症监护室的90后男护士周强骑着电动车呈此刻南昌市站前西路，沉寂的夜晚只有一盏盏朦胧的路灯与他同行；1时30分，他准时呈此刻3楼的ICU重症监护室，这一天，轮到他值“大夜班”。

　　“我们ICU护士班3班倒，白班是7时30分到17时30分，‘小夜班’是17时30分到破晓1时30分，‘大夜班’是从1时30分到8时！”周强说，他是上两天白班之后上两天夜班，然后再休息两天，如此来去轮回，对付凡人无法忍受的无序作息时间，周强称“早已习惯了”。

　　这个晚班，周强需要照顾护士4名重症患者，这些患者的都是80多岁的暮年患者。处理惩罚巨细便、擦身、喂水、换药、吸痰……尽量破晓气温低，但这些活忙下来，周强已经满头大汗。

　　快要破晓3时，4位老人的第一轮照顾护士竣事，周强也可以坐下来喝口水稍作休息，“接下来就是举办钟点照顾护士，就是在医嘱划定的时间举办照顾护士。”周强说，即即是休息，也不能分开病房，要随时存眷患者的动态。

　　26岁的男护士小金（假名）穿戴清洁的白大褂，快步走在浙江康宁医院病房的走廊上。仔细看，会发明小金下巴有一道浅赤色的疤，不到2厘米长。这是不久前，一位刚入院的精力病患者误伤的。

　　“前几天返来上班，率领一见到我就提出要给我临时换个岗亭，我很打动，却照旧拒绝了。患者其时神志不清，我都不怪他，假如各人都碰着点荆棘就逃跑，让那么多患者怎么办？” 他说。

　　贵阳市第一人民医院照顾护士部副主任钟卫兰汇报记者，专科护士的成长已成为趋势，他们在某一特定照顾护士专科规模，具有纯熟的照顾护士技能和常识，这对低落医疗用度、提高医疗质量、 淘汰医疗并发症等诸多方面有庞大浸染，出格是重症专科护士, 对提高危重病人的治愈率更是功不行没。

　　男护士是“资源稀缺” 职业成长空间大

　　资料显示，今朝全国男护士占比仅1.8%，很是紧缺。合肥市第一人民医院团体现有1700多名护士，男护士仅有19人，可谓寥若晨星。

　　日前，贵州医科大学2015届本科班6名男护士，应聘贵阳本市护士岗亭时被全部登科。贵州医科大学照顾护士学院党委副书记杨英坦言，许多医院到学校招录护士，只要是男护士根基上都能登科，可以说男护士很走俏。

　　“男护士的事情优势在于体力好，抗压本领强，情绪也容易节制。”钟卫兰说，如ICU病房、血透室，确实很需要男护士，如急诊时常有醉酒患者，言行举止就很难节制，女护士往往会节制不了排场，男护士更适合照顾护士。

　　合肥市第一人民团体医院照顾护士部副主任潘爱红暗示，男护士在危急重症病人的照顾护士方面，有着许多奇特的优势。男护士对比女护士体力更强壮、精神更充沛；碰着紧张环境，男性也越发理性，往往临危不乱。另外，一些涉及男性隐私的患者也更乐意接管男护士。

　　“前几年，会碰着些难过的工作，好比注射，当时有许多患者抵触我们男护士。”合肥滨湖医院照顾护士部男护士杨彬说，“但我们的优势确实还算明明，除了醒目以外，有次醉酒生事的，那人举起手要打女护士时，我一下抓住了他。否则，女护士必定被打了。”

　　钟卫兰认为，医院更多地将男护士布置到非凡岗亭，他们更容易生长起来发光发亮，几年后走上打点岗亭并不难，他们的团队打点也更有优势。而像血透室这样的科室，时常要和设备仪器打仗，男性对仪器的操纵和维修也较敏感，加上专业等基本好一些，很快会成为医院的主力军。

　　报酬方面，护士的人为有保底和绩效。贵阳市一家医院的重症监护室护士小赵汇报记者，像他这样非大医院的护士，在贵阳每月的薪水不低于4000元，有时会高出5000元，人为浮动跟就诊数量有关。

　　“我有同学在贵州的几家大医院做护士，他们人为在7000元以上，高的时候能过万。”小赵坦言，护士事情辛苦，但不变，也有成绩感！

　　“我们医院非凡科室的护士，最高的月薪高出8000元。”钟卫兰说。