丈夫猝死家中 工伤请求被驳

　　妻子称其死前持续工作 公司称并未加班自愿聚餐

　　42岁的敦豪货运北京分公司北方区财务经理王先生，被同事发现在家中猝死。事发后，其妻盖女士认为丈夫死前处于持续工作状态、属于工伤，为此将朝阳区人力资源和社会保障局告上法庭，要求撤销不予认定工伤决定。记者昨天获悉，朝阳法院一审判决认定王先生不符合认定工伤和视同工伤的情形，维持朝阳区人社局作出的《不予认定工伤决定书》。

　　与同事聚餐后猝死家中

　　王先生1994年入职敦豪全球货运（中国）有限公司北京分公司，后担任北方区的财务经理。因工作需要，家住天津的王先生于1999年独自来京工作。去年5月28日，王先生下班后应公司北方区总监邀请与在京的高级经理聚餐，饭后去唱歌，次日凌晨回到住处。

　　5月29日至30日，因始终联系不上，公司同事来到王先生在北京的住处。敲门始终无人应答后，同事找来开锁公司打开房门，发现王先生在卫生间内已死亡。法医鉴定排除王先生是外伤致死和中毒致死，但因未行尸体解剖，无法确定具体死因，认定不排除猝死。今年1月8日，王先生之妻盖女士向朝阳区人社局提出工伤认定申请。

　　家属称其经常加班

　　今年3月5日，朝阳区人社局作出《不予认定工伤决定书》，盖女士提出复议后维持原决定。之后，她又提起诉讼。据盖女士称，其夫王先生执行的是不定时工时制，经常加班，死前他一直忙于单位裁员、财务外包等工作，压力非常大。从他去年5月28日至29日凌晨去世前的活动时间表看，其一直处于持续的工作状态。

　　盖女士说，当晚其夫参加工作聚餐，并与同事唱歌、喝酒。回到住处后回复了工作邮件，29日凌晨1点30分时，多名同事还收到了其工作邮件，之后去卫生间时倒地死亡。丈夫在暂住地于工作期间死亡，应视同在工作时间内和工作岗位上死亡。